人才政策

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公司建立健全人才的培养、开发、吸引、使用机制。公平竞争、优胜劣汰，全力打造一支素质优良、结构合理的技能型、创新型、复合型人才队伍。

公司以业绩考核为重点，以实绩论英雄，善待实干者，奖励有功者，保护积极性，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位，真正做到能者上、平者让、庸者下。营造勇于拼搏、开拓进取、积极向上、敢为人先的良好氛围。

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