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如何管理好你的团队

时间:2022/2/8

 

引言:

 

大雁能够飞越千里,不是因为他自己本身有多么的强,而是因为他们团结起来,目标一致,让他们达到了独自所难以实现的迁徙。

 

如大雁展翅的团队

 

一个人的聪明才智是无限的,但是,一个人的精力却是有限的;会带人,会带团队,你的工作才轻松。

 

一个企业,一个部门,一个团队,这由大及小的团体,亦是如此,员工犹如大雁,团体犹如一支鹰队;

 

作为一个领导者,需要具备很好的凝聚能力,把大多数组员各方面的特性调动起来;

 

将整个团队的能力发挥到极限,我们就能实现我们的目标,甚至超出我们所期望的结果,达到我们所未意料到的良好效果。

 

书中自有黄金屋

 

小编最近看到这么一本书,叫《不懂带人,你就自己干到死》,里面的内容可以总结为:

 

一个理念,四个原则,七个步骤,从而带你提升领导力以及执教能力。

 

下面阐述何为一个理念,四个原则,七个步骤?

 

1一个理念:

 

培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!

 

2四个原则:

 

员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!

 

不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效!

 

一个方法走不通,引导员工找其他方法!

 

发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习!

 

3七个步骤:

 

创建舒服的工作环境,让员工有更好的积极性、创造性去解决问题。

 

调节员工的情绪,让员工从积极的角度看问题,找到合理的解决办法。

 

帮员工把目标分解成一个个动作,让目标清晰有效。

 

调用你的资源,帮员工解决问题,达到目标。

 

赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美。

 

让员工对工作进度做自我评估,让员工找到完成剩余工作的办法。

 

引导员工“向前看”,少问“为什么”,多问“怎么办”。

 

团队之心永不息

 

打造一个团队,就需要保证这个团队、成员有一个忠诚、有责任心、有意志力、有荣誉感、有使命感的心。

 

发挥团队精神在生活中的作用,让我们收获到意想不到的效果。一个好的团队,会促使以下几方面的作用:

 

1明确目标,具有导向作用

 

团队精神的培养,会让你的团队拧成一股绳,朝着一个目标前进。

 

2凝聚力的作用

 

凝聚力的培养,引导人们产生共同的归属感、使命感,从而强化团队精神,产生更加强大的凝聚力。

 

3激励作用

 

身在一个团队,难免会有互相比较的情形出现,或激出斗志,或妒忌怨恨,都有可能发生。

 

正确引导每一个成员,激励每一位成员,让成员心中能得到认可,通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能。

 

结语

 

一个企业,一个部门,一个团队,这由大及小的团体,如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族如果没有团队精神也将无所作为。

 

因此,团队精神无论是对一个企业、还是对一个国家的发展都起着至关重要的作用。

 

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